ESPECIALISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO DIRIGIRÁ TALLER DE EMPLEABILIDAD PARA ESTUDIANTES CARRIÓN


En coordinación con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Oficina de Oportunidades Laborales del Instituto Carrión realizará el taller Descubriendo nuestras competencias para el empleo, el jueves 24 de febrero a las 5:00 p.m. a través de la plataforma zoom, transmitido por facebook live.
El taller será dictado por la psicóloga organizacional Melina Valencia, especialista en empleabilidad y gestión de recursos humanos, y está diseñado para que los participantes, potenciales buscadores de empleo, identifiquen sus capacidades e incrementen sus posibilidades de ingresa al mundo laboral.
Melina Valencia, psicóloga organizacional, consultora del Servicio de Asesoría para la búsqueda de empleo de Lima Metropolitana del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dictará taller de empleabilidad para estudiantes del Instituto Carrión.
Entre los temas a desarrollarse figuran El autoconocimiento como base de nuestra empleabilidad, Plan de vida, Qué son las competencias laborales, Cuáles son las competencias más requeridas por el mercado laboral, Autoevaluando nuestras competencias.
La expositora cuenta con amplia experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de personas en empresas del rubro industrial, metalmecánica, energía, minería y construcción. Actualmente es consultora del Servicio de Asesoría para la búsqueda de empleo de Lima Metropolitana en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Publicaciones relacionados


Instituto Carrión y Municipalidad de Los Olivos suscriben convenio que beneficiará a la población más vulnerable del distrito


El Instituto Carrión y la empresa española Liceo de Farmacia suscribieron un convenio marco de colaboración que beneficiará a nuestros estudiantes de la carrera de Farmacia Técnica


Instituto Carrión suscribe importantes alianzas con las empresas Medco y Meddix Salud Ocupacional, en beneficio de sus estudiantes y egresados

