Asistente de RRHH

Descripción del curso

El programa de Técnico en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo formar profesionales capaces de ejecutar y coordinar procesos administrativos y operativos relacionados con el manejo del capital humano en las organizaciones, siguiendo la normativa vigente y los lineamientos estratégicos de la empresa.

El programa consta de 25 asignaturas y 5 talleres de habilidades blandas, distribuidos en 5 módulos temáticos: Contexto Empresarial, Proceso de Contratación, Gestión del Desempeño y Capacitación y Desarrollo. Cada módulo incluye una presentación de caso de negocio, donde los estudiantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales o simuladas.

Modalidad

Virtual

Duración

6 meses – 144 horas académicas

Horario

Turno Noche

Inicio

2024

Como egresado del programa, serás capaz de:

Analizar y utilizar técnicas y herramientas para abordar acciones de reclutamiento, selección, capacitación, remuneraciones y desarrollo personal, entre otras, atingentes a los procesos operativos del área de recursos humanos.

Aplicar la normativa laboral vigente en los procesos de contratación, extinción y desnaturalización de los contratos de trabajo, cálculo de beneficios sociales e inspección laboral, respetando los derechos y deberes de los trabajadores y empleadores.

Evaluar el desempeño de los trabajadores, mediante la definición de objetivos y competencias, la aplicación de instrumentos de medición, la retroalimentación y el seguimiento, con el fin de mejorar el rendimiento individual y colectivo.

Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo, basados en el diagnóstico de las necesidades de aprendizaje de los trabajadores, los objetivos organizacionales y los criterios de calidad y eficacia.

Desarrollar habilidades personales y profesionales, tales como empleabilidad, liderazgo, comunicación asertiva, habilidades comunicativas y productividad, que le permitan adaptarse al entorno laboral actual y futuro, así como contribuir al clima y la satisfacción laboral.

Estructura curricular

Módulo

01

ESTRATEGIA Y PROCESOS DE RECURSOS HUMANOSDETALLE DE CURSO

Contexto Empresarial
Gestión de Personas
Proceso de Contratación
Proceso de Formación y Evaluación
Proceso de Retribución
Introducción al Futuro del Trabajo

Módulo

02

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Selección y Reclutamiento: Problemática Actual
Selección
Reclutamiento
Onboarding Plans
Indicadores de Reclutamiento y Selección
Presentación Caso de Negocio

Módulo

03

CONTRATACIÓN

Contratos de Trabajo
Extinción y Desnaturalización de los Contratos de Trabajo
Calculo de Beneficios Sociales
Inspección Laboral
Exámen: Calculo de Beneficios Sociales

Módulo

04

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Gestión del Desempeño: Objetivos y Competencias
Competencias: Conceptos y Diccionario
La Evaluación de las Competencias
La Retroalimentación
Métodos para el Desarrollo de Competencias
Presentación Caso de Negocio

Módulo

05

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Marco Conceptual: Capacitación y Desarrollo
Evaluación de Necesidades de Capacitación y Desarrollo
Diseño de la Capacitación y Desarrollo
Implementación de los Programas de Capacitación y Desarrollo
Indicadores: Capacitación y Desarrollo
Presentación Caso de Negocio

Módulo

06

TALLERES DE HÁBILIDADES BLANDAS

Empleabilidad
Liderazgo
Comunicación Asertiva
Habilidades Comunicativas
Productividad

Ventajas de estudiar de manera semipresencial

Tu tiempo es valioso, realizarás tus clases en horarios flexibles.

Tendrás contenido académico de calidad y la exigencia que nos caracteriza para formar profesionales líderes en Salud por más de 55 años.

Desarrollarás y perfeccionarás tu técnica con las prácticas presenciales en laboratorios 100% equipados.

Accederás a talleres y eventos exclusivos que te permitirán afinar conceptos y habilidades relacionados al programa.

Acceso a nuestra bolsa laboral institucional.

Al graduarte del programa, podrás desempeñarte como:

Asistente de Recursos Humanos, Asistente de Planillas, o Asesor/Consultor laboral.

Descripción del curso

Modalidad

Duración

Horario

Inicio

Como egresado del programa, serás capaz de:

Estructura curricular

Ventajas de estudiar de manera semipresencial

Al graduarte del programa, podrás desempeñarte como:

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